転職サイトに登録開始！！

先日、とうとうというか、ついにuzuraくんは、
転職サイトの「スカウトを待つ」に登録を始めました。
とりあえず、複数の転職サイトに登録すると
３社ぐらいの転職支援会社からアプローチがあったので、
チーム単位で受け入れてもらえる会社を
探してもらえるようにお願いしましたよ！

ボクとしては、今の会社を訴えるつもりで考えています。
でも、会社を訴えた時点で、会社の資金調達が厳しくなり、
会社がつぶれる可能性が非常に高くなります。
会社が潰れると、組合の人間も路頭に迷うことになるので、
出来れば、組合の人間を別の会社に退避させてから、
その後、しっかり会社を訴えようと考えています。
（もうゆるさんぞ～！！）

うまく良い会社が、見つかると良いんだけどなあ！！

長井くん諭旨免職

長井くんの処分が決定しました。
諭旨解雇です。
（そ、そんなバカな！！）

だって、トン平さん、始末書か減俸かって
言ってたじゃない。。。

トン平さんに確認したら、社長と二人の役員が
始末書や減俸では軽すぎると言い出し、
諭旨退職になったそうです。
（それって、重すぎるだろ！！）

すぐにボクから労働組合連合会の人にこのことを
報告し、裁判をするかどうかという話になりました。
でも、裁判には費用がかかるし、長井くんにそんなお金はない。
ましてや、裁判で撤回させたとしても、契約社員だから、
撤回後、すぐに契約満了でクビになってしまう。。。
組合でいろいろと考えたのですが、
結局は、手の打ちようがないって結論になってしまいました。
（ああ、情けないなあ！！）

こうして、長井くんやボクの思いは、
光社長や役員たちの手で踏みにじられたのでした。

う～ん、気持ちを抑えていつまでこのブログを
書けるでしょうか？

ちょっと不安にある今日この頃です。

長井くんの決意！

続きですよ～！

トン平じいさんに電話し、長井くんが反省してることを
伝えました。
トン平さんは、
「まず詳しい話を聞きたい」っていうので、
長井くんを喫茶店まで呼び出し、
トン平さんと会わせることにしました。

会社の近くの本屋に隣接する喫茶店に
現れた長井くんは、髪を丸めて坊主でした。。。
（そ、そ、そこまでする必要は…）
彼は、素直にとん平さんに、頭を下げ謝罪しました。

トン平さんは、彼の行動に難しい顔をしながらも、
「まあ、君のしたことは、許されないことだけど、
まだ君は若いし、反省しているようだから、
始末書か、減俸程度になるように、私からもお願いしておくよ。」
って言ってくれたんです。
（ふ～、何とか懲戒解雇は免れそうだなあ）

でも、彼が頭を丸めたのには、結構ボクも驚いた！！

左とん平じいさんに頼んでみよう！

長井くんから、「会社に対して謝りたい」と
電話で連絡がありました。

会社側で話のわかる人！？
すご～く考えたのですが、
総務に、左とん平さんに似ている年配の部長さんがいて、
その人ってのは、監査役の村山さんとともに
団体交渉の席では、お馴染みの会社の代表として、
よく出席されている方なんです。

団体交渉では、敵味方ですけど、
通常は、いい親父さんで、実は長井くんやウエンツくんが
契約社員になれたのも、健康診断をやるようになったのも、
このトン平じいさんのおかげなんです。
トン平じいさんが、わからず屋の社長や役員に対して、
影で相当説得してるって話は、実は漏れ聞こえているんです。

って、ことで彼に長井くんが反省していることを
伝えようと考えた僕でした！

uzuraくん叱る！！

このままでは、長井くんは懲戒解雇になってしまう。

でも、長井くんは、自分が悪いことをしているつもりはなく、
謝罪するつもりはありません。

「会社は、今リストラ中であり、人を入れるのはおかしいし、
僕たちは、今まで訳もわからないまま、請負契約にされ、
月に10万程度しかもらっていませんでした。
組合が出来て、契約社員になったとはいえ、６ヶ月で
月の総額で16万の最低賃金ですよ。
そんな悲惨な思いをしているのに、僕たちの後輩を来るのを
黙って見過ごせっていうんですか？」

「じゃあ長井くんは、いきなり解雇で大丈夫なのか？
その先どうするんだよ！
会社募集の仕事内容も金額も形態もうそはないし、
それを見て入って後、たとえ仕事がつまんなかったとしても、
それは会社に問題はないんじゃないか？
アルバイトなんだし、インターンじゃないんだよ。」

ボクも久しぶりにキレ気味です。

「問題なくても、ボクはこの会社を許すことが出来ません！」

て、長井くんの言葉に、（（ブチッ！））

「人のことより、自分のことを少しは考えたらどうなんだよ！
それで、お前はクビなるかもしれないんだぞ？
それでも、いいのか？
みんなお前のこと心配してるんだぞ！
そもそも、お前のしてることで、誰か得する人はいるのか？
なんで、そんなことする必要があるんだよ！
いい加減にしろよ！！」

（シマッタ！）
エキサイティングなuzuraくんになってしまった。
･･･なんで、トーンを落としながら、

「たぶん、長井くんの契約更新はないと思う。。。
でも、やっぱり数ヶ月はここで給料もらった方が良いと思うんだ。
その間に就職活動も出来るし、ヤケにならずに冷静に
自分のことを考えなよ！」

彼は、少しの間沈黙した後、

「わかりました。少し考えさせてください。」

って彼との電話を切りました。

（って、電話だったのかー！！）

専門学校募集拒否！！長井君自宅待機！！

やっぱり一大事になってきました！！

専門学校が、うちの会社の募集を断ってきて大騒ぎです。

先日までは、専門学校から学生を紹介する話に
なっていたのですが、突然、会社に断ってきたことで、
長井くんが専門学校に何か吹き込んだんだと察知した
松方さんが、上司に長井くんが人材募集の邪魔を
している可能性があることを報告しちゃいました。

彼女の上司は、すぐに専門学校に連絡を入れ、
確認したらしいのですが、
「絶対言わない！」と長井くんに約束した専門学校の校長が
な、なんと、あろうことか、長井くんから聞いたことを
簡単に喋ってしまったようです。
（校長として失格だー！！）

このことを知った社長や役員は、彼を本日より自宅待機にし、
来週にも処分を下すと言い渡したんです。
（処分が下れば、覆すのは難しい！！）

なんとかしないと！なんとかしないと！

てか、そもそも長井くんもなんで、
彦摩呂くんに
「オレが学校の先生に言って止めてやる！！」
なんて言ったらダメじゃん。
言えば、松方さんにチクッてこうなることは、
わかるハズなのに･･･。
ホンキで邪魔するなら、こっそりやれってーの。

長井君を止めよう！

彦摩呂くんから今回の募集要項を見せてもらったのですが、
今回のは請負でもなくアルバイトだし、
内容にこれといって問題もなさそうなんで、
妨害したい気持ちはわかるけど、
ウエンツ君が辞められるようにするには、
この募集を認めるしかないように思ったんです。
それに、妨害しても誰も得する人もいないんで、
長井くんを呼び出して、妨害を止めるように
話にしたんです。

でも、「時、既に遅し！！」でした。。。（とほほ･･･）

彼は、
「そんなこと、絶対ゆるさないからなあー！
オレが学校の先生に行って止めてやる！！」って、
彦摩呂くんに言った後、すぐに専門学校に電話して、
なんと校長に直接、会社に学生を紹介しないように
お願いしてしまったんです。
（オー　マイ　ゴッド！！）

このことがバレると、大事（おおごと）になるぞ～！！

松方さんの相談Ⅱ

働きマンの松方さんと彦摩呂くんから、
突然、またまた呼び出されました。

パチンコ屋の２階の喫茶店で話を聞いてみると、
ウエンツくんと仲の良い長井くんの話でした。

どうやら、会社がウエンツくんの辞めることに伴い、
ウエンツくんに代わる新しい人材を募集していることを
長井君が知ってしまい、
それに対して、彼が腹を立てているようなのです。

えっと、もう少し詳しく言いますと、
実は、会社がウエンツくんの代わりの人材を
募集したところはというのは、
実は…な、な、なんと、
長井君やウエンツ君の母校の専門学校だったんです！

それで、長井君は激怒したって訳です。
長井君やウエンツ君たちにしてみたら、
自分たちの後輩までも、また自分たちのように
騙される！という怒りでいっぱいなのでしょう。

「そんなこと、絶対ゆるさないからなあー！
オレが学校の先生に言って止めてやる！！」って、
彦摩呂くんに言っちゃったそうです。
そのことを、彦摩呂くんが働きマンの松方さんに
言ってしまったもんだから、さあ大変です。

実は、松方さんは、ウエンツくんがいなくなって、
仕事が莫大に増えたため、人を入れてほしいと
上司に相談した張本人だったのです。
で、ボクに長井君が人材募集を妨害しないように
説得してほしいと相談にきたってわけです。

とうとう、組合員同士の争いが勃発って感じです。
何とかしなくちゃ！！（汗）

リストラ中の求人募集！

ウエンツくんの退職に伴い、
会社は、ウエンツ君に代わる新しい人材を
募集しているこが判明！！

でも、希望退職までして人材を減らし、
これから、退職勧奨も行おうとしているのに、
それを認めていいのだろうか？？？

でもでも、ウエンツ君は、契約を満了前に
退職を認めてもらった経緯もあるし、
これは認めざるをえないのだろうか？？

そんな、悩めるuzuraくんでした！

ウエンツくんの退職願い

突然ですが、契約社員のウエンツくんが、
退職願いを出しました。
６月のはじめに、このブログにも書いたのですが、
ウエンツくんは、最初、インターンシップとして、
うちの会社にやってきたのですが、請負社員として扱われ、
組合の団体交渉によって３ヶ月だけですが、
なんとか契約社員なれた人です。
ただ、契約社員になれたとはいえ、３ヶ月しかなく、
なんと配置も換えられてしまい、
制作から営業になってしまったわけです。
営業には、松方さんという女性
（働きマンに似てる女性）がいて、彼女も組合員なので、
一緒に仲良くしてあげるかと思いきや、
逆に彼女も一緒なって彼をイジメていたようです。

で、それを見るに見かねた組合委員長の吉岡さんが、
ちょうど知り合いから制作の人間がほしいという相談を
受けていたらしく、内密でその知り合いに彼を
紹介したそうです。
（やる～！吉岡さん！！）

その知り合いの方も、ウエンツ君を気に入ったようで、
ここに内定が決定したというわけです！
（おお！ウエンツくん、おめでとう！！）

ちょ～～～～～～と、待て～～～～～～！
（ん、ん、だれだれ？）

あれ？なんですか？光社長に役員の方々。。。
（そんなにニヤニヤして・・・）

え、彼の契約期日が終わっていないので、
退職を認めないだと！？
（うぐぐ・・・）

た、確かに、契約では８月いっぱいまで、
動けない。。。

じゃあ、８月いっぱいで退職したらいいジャンと思うけど、
なんと今回のウエンツくんの話は、急募なんですぅ。
（なんて、こった･･･！！）

ウエンツくんに内定を出した会社は、
業界では結構有名な会社で、吉岡さんの紹介と
急募であるという理由から内定を出したわけで、
すぐに入社できないと内定取消もあるわけなんです。
（せっかく決まったのに～～！）

しっかし、会社も因縁つけてくるなあ、
前は営業の松方さんまでも、
「ウエンツくんは、仕事が出来ない！」って言っていたのに、
今更、彼を苦しめる必要はないと思うんだけど・・・。

とりあえず松方さんにも、その後話を聞いたんですけど、
今度は、
「彼に今辞められると、仕事が増えて困ります！！」
だって。

あれれ・・・？？前と言ってることと違うジャン！！
前は
「やる気がないなら辞めてほしい！！」
って言ってたジャン！
「仕事が出来ないから逆に仕事が増える」
って言ってたジャン！

どうやら、やっぱりウエンツくんのいうとおり、
営業の人間は、彼に難癖つけてイジメてたようだなあ。
（そりゃ、辞めるっつ～の！）

何とか、ボクと吉岡さんが前にでて、会社側と交渉して、
彼は退職できるようになりましたが、
なんか、会社にカシを作った感じで、ヤだなあ。。